Diario Marín
El Servicio de Emprego de la Xunta, a petición del Concello de Marín, ha mandado hoy presentarse a los nuevos candidatos de Director de Obradoiros pese a los titulados presentados y con experiencia como Directores, considerados Aptos por la Xunta, han sido rechazados. Las quejas, denuncias e incidencias, como explican las bases del Obradoiro de Emprego del Concello de Marín que hoy publicamos ya que el ayuntamiento las quitó de su respectivo Tablón de Anuncios, exponen que debe ser el propio Tribunal que se reúna para resolverlas.
El Ayuntamiento tan sólo ha publicado una lista de los 20 seleccionados con notas totalmente distintas a otros obradoiros gallegos, que van desde el número 33 o 34 al 40, sin discernir qué tipo de puntos corresponden a la entrevista personal ni cuáles de ellos al baremo, una situación que la oposición, BNG Marín y Partido Socialista debería preguntar cuál es la causa para que se hayan quitado las bases del anuncio y no se hayan publicado la lista de alumnos con nota baremo, nota entrevista y suma, como exponían las propias bases.
Lo habitual para que los lectores lo entiendan es publicar la nota del baremo (se obtiene mayor puntuación si se es desempleado, mujer, víctima de violencia de género, mayor de 45 años, etc), luego la nota de la entrevista y la suma total y dejar dos días de alegaciones, pero nada de eso se ha realizado. En total, el Concello de Marín contratará a 25 personas (20 alumnos, dos docentes, tutor, director y secretario) para llevar a cabo el Obradoiro.
Además, las bases de dicha convocatoria fueron quitadas del tablón de anuncios antes de publicarse la lista definitiva y se dio apenas un día de publicidad o puesta en conocimiento del Servicio de Emprego de la Xunta, pero nada de alegaciones. Pero no ha sido lo único raro. El día 4 de diciembre a última hora de la tarde, el Ayuntamiento de Marín decidió publicar la lista definitiva del cuerpo directivo de los dos Obradoiros de Emprego, con la excepción del puesto de Director. Para presentarse a esos puestos de director, tutor, docentes y secretarios, el Concello de Marín exigía pagar unas tasas de 18 euros, una medida disuasoria, a excepción de gente en paro que resultaba gratuito.
Sin director de Obradoiros
Los directores, tutores, administrativos y docentes, que se presentaron, se supone que habían sido seleccionados previamente por el Servicio de Emprego de la Xunta de Galicia (o, al menos, así es como ha ocurrido en otros obradoiros: Vigo, Moraña, Cangas, Porriño, etc) y aportar la documentación pertinente para ser seleccionado. Sólo aportando esa documentación, el Servicio de Emprego de la Xunta selecciona a los candidatos, enviándoles una carta certificada con el día y la hora que deben presentarse ante un Tribunal de cinco personas.
Esta carta, además, tiene que ser devuelta en un plazo de cinco días a este Servicio firmada por el Concello con el fin de constatar la asistencia en caso de que el candidato sea desempleado. Quiere decir que si no existen los documentos previos que acrediten la validación al puesto, ni el Servicio de Emprego de la Xunta les convoca ni hace perder el tiempo a los profesionales.
Pese a tener dos candidatas en esa posición acreditadas por el Servicio de Emprego (en otros puestos sólo se presentó una persona), una de ellas, al menos, con conocimiento de causa, con más de 20 años de experiencia como Directora en diferentes organismos públicos y privados, como la Comisión del Mercado de Telecomunicaciones en Barcelona, CMT, acreditada por la vida laboral en este cargo (mirar el CV adjunto) y desempeño de Directora en varias empresas, previamente seleccionada por el propio Servicio de Emprego de la Xunta, estar registrada en el SEPE y residir en Marín.
A pesar de esta experiencia, el Concello de Marín, a través de la Concejalía de Promoción Económica, que lidera Beatriz Rodríguez, asegura que ninguna de las dos posee experiencia de Directora, algo que no resulta creíble cuando ambas estaban aptas para el puesto según Emprego (una de ellas, sin embargo, ha quedado con TUTORA ). Por este motivo, el Consistorio ha solicitado al Servicio de Emprego de la Xunta nuevos candidatos y no sé sabe si concurrirán ahora o no pagando previamente los 18 euros para ser entrevistados.
Comienzo el día 11 de diciembre sin tiempo a alegaciones
Los dos Obradoiros de Marín, según la información ofrecida por el Concello de Marín a través de su jefa de prensa, deberían comenzar el próximo lunes 11 de diciembre, un tiempo muy justo teniendo en cuenta que la lista de directores, tutores, docentes y secretarios no está completada y no se han ofrecido los dos días de alegaciones que exige la legislación. Además, el puente de la Constitución y de la Almudena podría complicar aún el proceso para que cumpla con las garantías de transparencia exigidas en cualquier corporación municipal. No olvidemos que el dinero es de todos.
La mayoría de estos Obradoiros de Emprego realizados en varios ayuntamientos gallegos que se pusieron en marcha antes del 1 de diciembre han cumplido con ambos requisitos permitiendo tanto a los alumnos como al cuerpo directivo saber en todo el proceso primero las notas baremadas, luego las notas de las entrevistas y la suma de ambas. Hecho lo cual, daban tiempo a las alegaciones.
Candidatos a la Dirección
La Consellería de Promoción Económica, cuya concejala es Beatriz Rodríguez, incumple con algunos requisitos en dicha convocatoria:
1.- Las bases deben estar publicadas y no lo están después de que el Concello de Marín decidiera quitarlas del tablón de anuncios de la Sede Electrónica;
2.- Diferente puntuación para baremo, entrevista, y cómputo total. Se da en el caso de la lista de directivos pero no en alumnos que simplemente aparece un número 33 ó 34 al 40.
3.- Tiempo de alegaciones y publicación posterior una vez pasado el tiempo de alegaciones de la lista definitiva.
4.- No puede alegarse que no se es apta para el puesto, cuando Emprego de la Xunta ha dado el apta para el puesto. Se produce una discordancia entre administraciones.
Para ser honestos con los lectores de Diario Marín, comunicamos que el Servicio de Emprego de la Xunta de Galicia consideró APTA para el puesto a la candidata que además es directora de Diario Marín, pese a ser directora en los últimos veinte años en diferentes empresas según la documentación adjuntada, residir en Marín, ser mujer mayor de 45 años y estar registrada en el SEPE durante más de un año (por eso decidió sacar de manera altruista Diario Marín). La otra candidata ha conseguido la plaza de tutora, pero no la de directora.
Listas definitivas de alumnos y docentes
Las listas definitivas de cuerpo directivo https://sede.concellodemarin.es/Default.aspx?key=ywhv8ARPM/nr0PlcW+YkqPMuH4pT00S0S1I0OLZ1KaJNe+eFbpZPJgiMCEzInM+IelfKtcNjJ6uSUVL4+RodRg== y de alumnos https://sede.concellodemarin.es/Default.aspx?key=ywhv8ARPM/nr0PlcW+YkqPMuH4pT00S0S1I0OLZ1KaJNe+eFbpZPJgiMCEzInM+IelfKtcNjJ6uSUVL4+RodRg== sin embargo, todavía tendrán que esperar al tiempo de las alegaciones y la publicación después de las alegaciones del Concello de Marín de las listas definitivas.
