Ence lanza un programa de bonos ligados a su sostenibilidad en medio de la negociación del ERE

El programa de bonos de hasta 200 millones de euros lanzados al mercado bursátil pretende captar financiación ligada a sus objetivos de sostenibilidad. La compañía que anunció el ERE en la CNMV el pasado 18 de diciembre estará hasta el 18 de enero negociando las condiciones del ERE.
14 de enero de 2026
2 minutos de lectura
Ence
Vista de la Fábrica de Ence en Lourizán, lindante con Marín.

La compañía capitaneada por Ignacio de Colmenares, Ence, que llegó a un acuerdo de ERE el pasado 18 de diciembre para despedir a un máximo de 57 trabajadores entre Lourizán (Pontevedra), Navia (Asturias) y Madrid, ha lanzado ahora un programa de bonos de hasta 200 millones de euros para financiarse en los mercados, ligados estos a los objetivos de sostenibilidad.

Ence tiene previsto realizar varias emisiones durante el periodo de vigencia, que se prolongará hasta el 12 de enero del próximo año, la primera de ellas en el primer trimestre de 2026.

Ignacio Colmenares, presidente y CEO de Ence.

El acuerdo con la representación de los trabajadores se dio a conocer antes de Navidades y tras hacerse públicas las cuentas de la compañía relativas al tercer trimestre de 2025, en las que registró unas pérdidas de 22 millones de euros, frente a las ganancias de 40,8 millones de euros registradas en el mismo periodo del año anterior. Según comunicó a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), el acuerdo de ERE derivará en la extinción de los contratos que podrán llevarse a cabo desde el 1 de enero de 2026 hasta el 31 de diciembre de 2027.

Omar Vázquez, secretario del Comité de Empresa de ENCE la Fábrica de Lourizán.
Omar Vázquez, secretario del Comité de Empresa de ENCE la Fábrica de Lourizán.

No obstante, las partes cuentan con un mes de negociaciones, hasta el 18 de enero, para pactar mejoras en las salidas de los empleados. Una vez se cumpla con ese periodo de 30 días, ya se fijarán los requisitos finales. Pese a que todavía se desconocen las condiciones, la dirección de la planta en Pontevedra señaló hace semanas que ofrecerá prejubilaciones y bajas incentivadas, sin descartar la posibilidad de alguna recolocación en otras factorías del grupo.

Plan de Eficacia 2025 y 2027

Para paliar la situación, la compañía anunció que va a implementar un Plan de Eficacia entre los años 2025 y 2027, y que se apoyará en tres pilares: la implantación de soluciones de inteligencia artificial, reingeniería y automatización de procesos, y la racionalización de sus procesos operativos.

En última instancia, el plan prevé un ahorro potencial de 22 euros por tonelada en costes de caja, así como una salida de caja estimada en 20 millones de euros repartidos en dos años. Este escenario arroja un valor actual neto (VAN) de aproximadamente 200 millones de euros.

Entrada principal de Ence en Lourizán.
Entrada principal de Ence en Lourizán.

Avanza, en Lourizán, Pontevedra

En paralelo, Ence continuará avanzando en sus proyectos de descarbonización de la fábrica de Navia y en el programa Pontevedra Avanza, que busca modernizar la planta de Lourizán. Este último proyecto, actualmente en fase final de ingeniería y tramitación, pretende reducir el coste de producción en 50 euros por tonelada, aumentar la flexibilidad en el uso de distintas variedades de eucalipto y consolidar el tránsito hacia la gama Ence Advanced, compuesta por celulosas especiales con mayor valor añadido. La inversión prevista asciende a 120 millones de euros, con una rentabilidad estimada superior al 12%, y se ejecutará de forma progresiva durante las paradas de mantenimiento anuales entre 2026 y 2030.

«La ejecución de los proyectos de los que se compone este plan implicará una reducción ordenada de su estructura de personal en el marco de un procedimiento de despido colectivo que se implementaría hasta 2027″, apunta el texto.

Lola Fernández

Lola Fernández

📰 Directora de Diario Marín
👩‍🎓 Licenciada en Ciencias de la Información (Periodismo) – UCM
💰 Máster en Información Económica – UCM
📚 Grado en Estudios Ingleses – UNED – Titulada en Literatura Victoriana, especialista de Las Hermanas Brönte, por la Universidad de Oxford (UK).
🌍 Inglés | Italiano | Ruso | LSE Lengua Signos Española – Titulada en Literatura Rusa Siglo XIX por la Universidad Lamanasov (Mosú-Rusia).
✍️ Autora de El Pazo de Lourizán y El secreto de La Perfección de la Editorial Harper Collins Ibérica
🗞️ Medios Cinco Días, El País Negocios, Intereconomía, La Gaceta de los Negocios, El Economista, Mi Cartera de Inversión, entre otros
💼 Experta en Comunicación Corporativa
📢 Dircom en la CMT (actual CNMC)
🏢 Directora de Comunicación para multinacionales:
Solarcentury | Vesuvius | MOA-BPI | Banco Madrid | Banco Popular | Ahorro Corporación Financiera | Trea Capital | Parques Reunidos | CEPSA | BNP Paribas Real Estate
#️⃣ Comunicación y Contenido | 📣 Dircom | 🗞️ Medios | 🌐 Multinacionales | ✍️ Escritora

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